## 阿里通义千问技术负责人林俊旸离职，核心团队动荡，大厂AI研发模式面临拷问
3月4日凌晨，阿里通义千问（Qwen）技术负责人林俊旸在X平台发布简短推文宣布卸任，引发国内外AI社区震动。据《晚点》报道，林俊旸已于3月3日正式向阿里提出辞职，其离职消息令部分团队成员当场落泪。就在离职前一天，他还带领团队发布了Qwen3.5小尺寸模型系列。

关于离职原因，目前存在多种猜测。核心分歧可能源于组织架构调整：林俊旸直接负责的Qwen团队隶属于阿里云CTO周靖人领导的通义实验室。近期，实验室计划将原本“垂直整合”的Qwen团队拆分为预训练、后训练、文本、多模态等多个水平分工团队。这一拆分方向与林俊旸坚持的“垂直整合、端到端掌控”技术理念存在根本冲突。他此前曾多次公开主张预训练、后训练及基础设施（Infra）团队应紧密协作，Qwen团队从去年年中开始自建Infra的尝试正是这一理念的体现。

另一关键因素可能是考核导向的转变。有消息称，林俊旸的考核目标从模型研发能力转向了日活跃用户数（DAU）。这对于信奉“模型即产品”、长期深耕基础模型研发与开源生态的技术负责人而言，意味着角色定位的根本性改变。

与此同时，外界流传谷歌DeepMind前高级研究科学家Hao Zhou可能加盟Qwen的消息，并推测接替者可能是一位以DAU为导向的外部空降人选，但该消息尚未得到证实。

林俊旸离职后，多位Qwen核心成员相继宣布离开，包括Kaixin Li（Qwen3.5、Qwen-VL、Qwen-Coder核心贡献者）等。团队成员Chen Cheng在转发消息时表达了震惊与不舍，称“离开并非你的选择”。此次动荡不仅关乎个人去留，更引发了业界对大厂AI研发模式、开源理想主义与企业KPI冲突，以及大模型赛道是否告别“英雄时代”的深层反思。
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- **Source**: 
- **Sector**: The Network
- **Tags**: 阿里, ai, 机器学习, 企业文化
- **Credibility**: unverified
- **Published**: 2026-03-05 19:05:44
- **ID**: 2056
- **URL**: https://whisperx.ai/zh/intel/2056