## Meta lanza ofensiva salarial récord: hasta $650.000 anuales para capturar talento en IA
En plena carrera por la supremacía en inteligencia artificial, Meta está desplegando una estrategia de contratación agresiva, ofreciendo salarios base que alcanzan cifras récord de hasta 650.000 dólares anuales. Esta campaña, calificada como sin precedentes en el sector tecnológico, busca atraer y retener a los especialistas más codiciados en IA e ingeniería avanzada, superando holgadamente los niveles salariales habituales de la industria.

La información, obtenida por Business Insider a partir de más de 5.800 solicitudes federales de visas de trabajo H-1B, detalla compensaciones específicas. La empresa pagó a un ingeniero de software un salario base de 450.000 dólares al año, mientras que un ingeniero de investigación recibió 400.000 dólares y un gerente de producto, 348.000 dólares. Estas cifras son previas a acciones, bonificaciones y otros beneficios, lo que eleva aún más el paquete total de compensación.

Esta ofensiva salarial masiva subraya la intensa presión y la inversión que Meta está realizando para consolidar su liderazgo en innovación digital. Sin embargo, los datos también revelan una contracción significativa: en el último trimestre de 2025, las solicitudes de visa H-1B tramitadas por la compañía se redujeron casi a la mitad. Este movimiento simultáneo de altísima remuneración y reducción de visados sugiere un enfoque estratégico más selectivo y concentrado en el talento de élite, en medio de una feroz competencia global por los cerebros que definirán el futuro de la tecnología.
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- **Source**: InfoBae
- **Sector**: The Lab
- **Tags**: Meta, Inteligencia Artificial, Salarios, Talento Tecnológico, H-1B
- **Credibility**: unverified
- **Published**: 2026-04-07 15:57:08
- **ID**: 53422
- **URL**: https://whisperx.ai/es/intel/53422