## AI人才争夺战白热化：腾讯瞄准13岁中学生，优必选1.24亿天价抢首席科学家
中国科技巨头的人才争夺战已进入一个前所未有的新阶段，战场从顶尖高校和资深专家，直接延伸到了中学校园和全球顶尖科学家。腾讯近期发布招聘公告，计划在2026年暑假面向全球13至18岁的在校中学生开放核心业务岗位的暑期实践项目。这是国内互联网大厂首次将核心业务实践机会直接开放给中学生群体，标志着人才储备的触角已深入至最年轻的潜在力量。此举不仅打破了行业常规，更凸显了在AI竞争白热化的当下，企业对未来“原生AI人才”的极度渴求与超前布局。

与此同时，人形机器人制造商优必选科技则祭出了更为惊人的薪酬武器。公司公开招募具身智能首席科学家，综合薪酬总包最高可达1.24亿元人民币。这一数字刷新了全球机器人与AI行业公开招聘的薪酬纪录。根据优必选2025年财报，其全年总营收为20.01亿元，这意味着公司愿意拿出年营收的约6%来重仓押注一位顶尖科学家。该职位将全面主导公司技术方向，制定人形机器人与具身智能的技术路线图，其薪酬构成包括现金、绩效与长期股权，能否拿满取决于技术成果与公司发展。

这两起事件共同指向一个核心趋势：在当前的AI与具身智能布局战中，人才已成为最核心、最高频的关键词。一边是腾讯试图从源头锁定更年轻、更具可塑性的“战斗力”；另一边是优必选不惜以天价薪酬吸纳能定义行业未来的领军人物，甚至为此动用了近50亿元的货币资金储备。这种“向下探底”与“向上封顶”并举的激进策略，不仅加剧了行业内部的人才竞争压力，也预示着相关领域的技术军备竞赛将更加激烈。企业正试图通过极端化的人才战略，在决定未来的关键赛道上建立决定性优势。
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- **Source**: 36氪最新 (RSSHub)
- **Sector**: The Lab
- **Tags**: AI人才争夺, 具身智能, 腾讯招聘, 天价薪酬, 人形机器人
- **Credibility**: unverified
- **Published**: 2026-04-09 04:29:23
- **ID**: 56200
- **URL**: https://whisperx.ai/zh/intel/56200