## Banco despide a jefe de cajas por manipular dólares sin autorización; la Justicia rechaza su indemnización
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el despido con causa de un jefe de cajas bancario, cerrando un caso judicial por irregularidades en el manejo de moneda extranjera en una sucursal de la Ciudad de Buenos Aires. El empleado, con años de antigüedad y funciones jerárquicas, fue desvinculado tras ser acusado por la entidad de realizar maniobras irregulares en operaciones con dólares, una falta grave que justificó la terminación directa del contrato.

El conflicto judicial giró en torno a la validez del despido. El trabajador había iniciado una demanda alegando un despido indirecto, sosteniendo que la relación laboral finalizó el 10 de mayo de 2023 por falta de asignación de tareas y ausencia de notificación previa. Sin embargo, el banco argumentó que el contrato terminó antes, el 21 de abril del mismo año, mediante un despido directo y con causa fundada en las maniobras irregulares con dólares. El tribunal de alzada, tras un extenso análisis, confirmó la decisión de primera instancia, respaldando la postura del empleador.

El fallo sienta un precedente significativo para el sector bancario, reforzando la facultad de las entidades para desvincular con causa a empleados en posiciones de confianza que incurran en irregularidades operativas, especialmente en el sensible manejo de divisas. El rechazo del reclamo de indemnización subraya el escrutinio judicial sobre conductas que comprometen los controles internos y la seguridad de las operaciones financieras, un área de creciente presión regulatoria.
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- **Source**: InfoBae
- **Sector**: The Office
- **Tags**: despido con causa, bancario, manejo de divisas, derecho laboral, Argentina
- **Credibility**: unverified
- **Published**: 2026-04-13 06:52:45
- **ID**: 61430
- **URL**: https://whisperx.ai/es/intel/61430