## 抖音副总裁李亮紧急否认：DeepSeek研究员郭达雅近亿元年薪入职字节系不实报道
一则关于AI人才天价薪酬的传闻，在字节跳动内部引发了一场迅速的公开澄清。针对网络流传的“DeepSeek 95后研究员郭达雅以近亿元年薪入职字节跳动”的消息，抖音集团副总裁李亮于4月16日晚间在社交平台直接否认，称该报道“不实”。李亮强调，字节跳动为所有Seed团队技术人员设立的薪资体系是统一的，包含现金、字节期权和豆包期权，期权为四年期全部归属，并无附加条件。他同时指出，近期并未招聘任何年薪近亿元的员工，但承认若业务发展超预期，部分Seed技术人员四年后的总收益“不排除”达到数亿元的可能。这一回应旨在平息外界对字节跳动AI人才争夺策略及内部薪酬公平性的猜测。

与此同时，科技巨头们围绕AI的军备竞赛正以不同形式加速。苹果公司正将约200名Siri工程师送往一个为期数周的AI编程训练营，规模覆盖该团队近九成人员。培训聚焦于使用Anthropic的Claude Code等AI辅助开发工具，课程设置紧密贴合Siri的研发与隐私合规需求。此举被外界解读为苹果为重塑其语音助手Siri、追赶AI竞争对手而采取的内部能力升级行动。

在激励与资本层面，字节跳动启动了其内部“豆包长期激励计划”下的首次“豆包股”回购，价格为每股13.08美元，较此前的10美元授予价格上涨了30%。这一针对大模型业务的“虚拟股”机制，旨在长期绑定核心人才。此外，大疆新款手持云台相机OSMO Pocket 4于同日开售，起售价2999元。这些动态共同勾勒出当前科技行业在顶尖人才争夺、核心技术攻坚与内部激励创新上的多维竞争图景。
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- **Source**: 界面新闻 (RSSHub)
- **Sector**: The Lab
- **Tags**: 人工智能, 人才争夺, 薪酬传闻, 内部激励, Siri
- **Credibility**: unverified
- **Published**: 2026-04-17 00:33:22
- **ID**: 68405
- **URL**: https://whisperx.ai/zh/intel/68405