## Entry-level найм в IT рухнул на 73%, а спрос на AI/ML-инженеров взлетел на 88%
Рынок труда в IT переживает тектонический сдвиг: найм на начальные позиции (entry-level) за год обвалился на 73%. Это не просто спад, а фундаментальное изменение структуры спроса. Параллельно с этим резко, на 88%, вырос спрос на инженеров в области искусственного интеллекта и машинного обучения (AI/ML). Анализ данных из четырёх источников — JobsPikr, Ravio, Stack Overflow и Habr — рисует картину растущего разрыва, где одни сегменты рынка замирают, а другие перегреваются.

Данные показывают, что кризис затронул традиционные роли для новичков, в то время как высокоспециализированные направления, такие как AI/ML, демонстрируют взрывной рост. Эта диспропорция создаёт эффект «ножниц» между уровнями квалификации (грейдами), и тенденция указывает на то, что разрыв будет только увеличиваться. Российская специфика рынка, с учётом внутренних факторов и переориентации компаний, усугубляет эту поляризацию, делая стартовые позиции для junior-специалистов практически недоступными.

Сложившаяся ситуация сигнализирует о глубокой трансформации индустрии. Компании концентрируют ресурсы на прорывных и высокомаржинальных направлениях, жертвуя инвестициями в выращивание кадров «с нуля». Это создаёт серьёзный барьер для входа в профессию для нового поколения разработчиков и повышает риски кадрового дисбаланса в среднесрочной перспективе. Давление будет расти на образовательные институты и самих соискателей, которым придётся резко менять стратегии развития карьеры в условиях нового, жёстко сегментированного рынка.
---
- **Source**: Habr
- **Sector**: The Lab
- **Tags**: рынок труда IT, entry-level, AI/ML инженеры, кадровый кризис, российский IT-рынок
- **Credibility**: unverified
- **Published**: 2026-04-17 15:52:51
- **ID**: 69748
- **URL**: https://whisperx.ai/en/intel/69748